A keleti filozófiák szerint az igazi harcos valójában nem ránt fegyvert, hanem állandóan a jelenben, a középpontjában időzik, és erőfeszítés vagy küzdelem nélkül, a pillanattal összhangban reagál az adott helyzetekre.
Ebben a megközelítésben dolgozunk a résztvevőkkel a konfliktuskezelési tréningünk során, ahol a kollégák hatékony együttműködésére helyezzük a fókuszt. Itt arra kapnak gyakorlati ötleteket a résztvevők, hogyan ismerjék fel és kerüljék el az energiarabló játszmákat, miközben végig a kölcsönösen jó megoldást keresik. Átnézzük a leggyakoribb nehéz helyzeteket, az ellenállások klasszikus típusait és azok kezelési lehetőségeit. Tesszük mindezt a szelíd konfrontáció eszközeivel, amely által úgy állítjuk le az ellenállásból fakadó nem kívánt viselkedést, hogy közben nem megyünk bele a harcba.
Várható eredmények
Fejlesztett kompetenciák:
- Tisztánlátás
- Megoldásfókusz
- Bevonás-támogatás
- Középpontiság, egyensúly
- Tiszta kommunikáció
A résztvevők képesek lesznek:
- a 6 kapu szemléletét elsajátítani, különös tekintettel a Nyugalom és Erő kapukra
- meghallani mások igényeit
- jól képviselni saját érdekeiket
- nemet mondani a játszmákra
- szelíd konfrontációval élni
- bizalmi légkört teremteni
- határozott és működő megoldásokat javasolni
Képzés formája, időtartama és ajánlott létszáma
Képzésünk választható offline, online és hibrid formában is.
- Offline: 2 x 1 nap, min. 6 – max. 12 fő
- Online: 4 x 0,5 nap, min. 4 – max. 8 fő
- Hibrid: ügyfél igényeinek megfelelően alakítjuk a folyamatot, ahol online folyamatkövetést (feedback, megerősítések, házifeladatok, kihívások) is alkalmazunk a maximális hatékonyságért.
Ajánlott kapcsolódó programjaink
Igazi siker, ha a konfliktusokban immár lehetőséget látunk. Ezt a képességet az alábbi képzéseinken fejleszthetjük tovább:
- Napos oldal képzésünkön, ahol a bizalmi kapcsolatok és a gyümölcsöző együttműködések kialakításával dolgozunk.
- Tettek mezején képzésünkön, ahol aktivitásban élhetjük meg a konszenzusos döntés eredményeit.
- Az igazi erő képzésünkön, ahol a belső erőt ébresztjük magunkban, amely kiváló alapja egy együttműködő, de határozott érdekképviseletnek.
- Az átfogó Hős útja – Vezetői Akadémia programunkat, ahol elsajátítható a 6 kapu teljes holisztikus szemlélete, így az összes vezetői kompetencia fejleszthető.