Team-coaching módszertanunk a 6 kapu szemléletében belső átalakításokra fókuszál. Célja, hogy a csapat hatékonyabbá váljon, miközben az együttműködést örömtelien éli meg.
A csapat egy team coach segítségével az alábbi területek átformálásán dolgozik: egymás közti bizalom erősítése, a kapcsolatok minőségének javítása, a tagok lojalitásának növelése, elavult szabályok, tabuk feltárása és elengedése, illetve a csapatot éltető erőforrások felfedezése. Ebben a gyakorlatorientált és azonnali cselekvéseket elindító folyamatban közösen vállalunk felelősséget azért, hogy a csapat jó hangulatban egy valóban érett, integrált rendszerré váljon. Az elindult változások megtámogatására az alkalmak között a résztvevők izgalmas, őket támogató gyakorlatokat és feladatokat kapnak.
Várható eredmények
Fejlesztett kompetenciák:
- Stratégiai szemlélet
- Változáskezelés
- Együttműködés
- Bizalom
A résztvevők képesek lesznek:
- pontosan definiálni a jelenlegi elakadást a munkában
- tudatosítani a csapat erejét a problémamegoldásban
- segítséget kérni és elfogadni
- felismerni a személyes erőforrásokat
- hatékonyan beavatkozni
- túllépni az ellenállásokon
- konfrontálva is támogatni
- aggódás helyett a megoldás irányába menni
Képzés formája, időtartama és ajánlott létszáma
Képzésünk választható offline, online és hibrid formában is.
- Offline: 2 x 1 nap, min. 6 – max. 12 fő
- Online: 4 x 0,5 nap, min. 4 – max. 8 fő
- Hibrid: ügyfél igényeinek megfelelően alakítjuk a folyamatot, ahol online folyamatkövetést (feedback, megerősítések, házifeladatok, kihívások) is alkalmazunk a maximális hatékonyságért.
Ajánlott kapcsolódó programjaink
A csapat hatékony együttműködése kiváló alap arra, hogy további eredményeket érjünk el:
- Napos oldalon képzésünkkel, ahol az együttműködés olyan minőségei ébredhetnek fel, mint az eredményesség, a sikerorintáltság vagy épp a pozitív visszajelzések vezetői alkalmazása.
- Egyéni és páros coaching alkalmakkal, hogy az egyéni elakadásokat is hatékonyan oldani tudjuk.
- Az átfogó Hős útja – Vezetői Akadémia programunkkal, ahol elsajátítható a 6 kapu teljes holisztikus szemlélete, így az összes vezetői kompetencia fejleszthető.